人力資源社會保障部、住房和城鄉建設部印發通知 評選全國(guó)住房和城鄉建設系統先進集體(tǐ)、先進工(gōng)作(zuò)者和勞動模範

      為(wèi)表彰先進，弘揚正氣，激勵廣大黨員幹部職工(gōng)奮力擔當使命、不斷創造新(xīn)的業績，進一步推動住房和城鄉建設事業高質(zhì)量發展，人力資源社會保障部、住房和城鄉建設部近日印發通知，評選表彰一批全國(guó)住房和城鄉建設系統先進集體(tǐ)、先進工(gōng)作(zuò)者和勞動模範。

　　本次表彰實行差額評選，将評選出200個全國(guó)住房和城鄉建設系統先進集體(tǐ)、350名(míng)全國(guó)住房和城鄉建設系統先進工(gōng)作(zuò)者以及50名(míng)全國(guó)住房和城鄉建設系統勞動模範。評選表彰工(gōng)作(zuò)堅持公(gōng)開、公(gōng)平、公(gōng)正的原則，嚴格按照自下而上、逐級審核推薦、差額評選、民(mín)主擇優的方式進行；嚴格執行“兩審三公(gōng)示”程序，即初審、複審兩次審核，在本單位、省級範圍和全國(guó)範圍公(gōng)示。評選表彰通過線(xiàn)上國(guó)家表彰獎勵信息系統、線(xiàn)下填寫紙質(zhì)材料兩個渠道同步開展。

　　兩部門要求，評選推薦工(gōng)作(zuò)要面向基層和工(gōng)作(zuò)一線(xiàn)，重點向長(cháng)期工(gōng)作(zuò)在條件艱苦、工(gōng)作(zuò)困難地方的同志(zhì)傾斜。副廳局級及相當于副廳局級以上的單位和個人不參加評選。先進工(gōng)作(zuò)者中(zhōng)，處級幹部的比例嚴格控制在20%以内；勞動模範中(zhōng)，一線(xiàn)職工(gōng)比例不低于總數的60%，企業負責人（包括具(jù)有(yǒu)法人資格企業的負責人，不具(jù)備法人資格的省屬企業下屬的二級以上企業、地市級企業的負責人）的比例嚴格控制在20%以内。在事業單位擔任處級領導職務(wù)、具(jù)有(yǒu)高級職稱且繼續從事科(kē)研教學(xué)工(gōng)作(zuò)的專家和學(xué)術帶頭人，可(kě)按科(kē)研人員身份參評。

　　突出功績導向，堅持德(dé)績兼備，以政治表現、工(gōng)作(zuò)業績和貢獻大小(xiǎo)作(zuò)為(wèi)主要衡量标準，充分(fēn)考量平時一貫表現，優中(zhōng)選優，确保推薦對象具(jù)有(yǒu)先進性、典型性和代表性，堅決杜絕帶“病”參評。實行自審負責制，所在單位對拟推薦對象要嚴把政治關、條件關、事迹關，确保推薦材料的真實性，做到名(míng)副其實。凡違反國(guó)家法律、法規和有(yǒu)關政策，發生安(ān)全生産(chǎn)事故并造成重大影響，拖欠職工(gōng)工(gōng)資或農民(mín)工(gōng)工(gōng)資，欠繳社會保險費的企業，企業及其負責人不能(néng)參加評選。

　　對于僞造身份、事迹材料騙取榮譽或未嚴格按照評選條件和規定程序推薦的單位或個人，經查實後撤銷其評選資格，取消推薦名(míng)額，并取消該地區(qū)或有(yǒu)關單位參加下一屆評選推薦活動的資格。對于已表彰對象，如發生違法違紀等行為(wèi)，将撤銷其所獲稱号，并收回獎牌、獎章、證書，停止享受有(yǒu)關待遇。各省級評選機構要嚴格履行規定程序，确保工(gōng)作(zuò)進度，按時、保質(zhì)、按名(míng)額報送推薦材料，過時不報視為(wèi)自動放棄。

摘自　《中(zhōng)國(guó)建設報》　2022.06.20　辛雯